CURSOS CORTOS Y SEMINARIOS VIRTUALES
03 meses - 12 créditos
CAPACITACIÓN
Proceso educativo a corto plazo, el cual emplea unas técnicas especializadas y planificadas por medio del cual el persona, obtendrá los conocimientos y las habilidades necesarias, para incrementar su eficacia en el logro de los objetivos que haya planificado la organización para la cual se desempeña.
ACTUALIZACIÓN
Anteriormente, lo que se llamaba eficiencia ahora se conoce como productividad, y lo que se llamaba eficacia ahora es competitividad; actualizarse nos perrmite pensar y actuar con competitividad, ser un verdadero profesional en cualquier materia, y obtener las últimas herramientas para desempeñar un oficio con éxito.
Administración Empresarial
- GESTIÓN POR PROCESOS Y CALIDAD EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS
- ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA ALTA DIRECCIÓN
- AUDITORTIA INTERNA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
- GESTION ESTRATEGICA Y ORIENTACION POR RESULTADOS
- ASPECTOS LEGALES EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
- DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANES Y FONDOS DE PENSIONES
- RETORNO DE LA INVERSIÓN DE LOS PROYECTOS SOCIALES
- SECRETARIADO Y ASISTENTES EN LA GESTIÓN PÚBLICA
- DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
- GESTION DE ESTABLECIMIENTOS PENINTENCIARIOS
- INTERNACIONAL IMAGEN Y COMUNICACIÓN POLÍTICA
- DIRECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATEGICA EMPRESARIAL
- CALIDAD TOTAL EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
- IDENTIFICACIÓN DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN
- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
- DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES
- ANÁLISIS DE NEGOCIO Y GESTIÓN DE PROYECTOS
- PLANEAMIENTO Y GESTIÓN POR RESULTADOS
- ADMINISTRACIÓN Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- FUSIONES Y ADQUISICIONES DE EMPRESAS
- DISEÑO Y DINÁMICA ORGANIZACIONAL
- PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS
- ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
- GESTIÓN ADMINISTRATIVA MODERNA
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
- GESTIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES
- GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO
- GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
- GESTIÓN INTEGRADA DE PROYECTOS
- INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
- GERENCIA DE PROCESOS Y CALIDAD
- SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
- PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
- SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
- PRESUPUESTO POR RESULTADOS
- DESARROLLO DEL EMPRENDEDOR
- ASISTENTE DE GERENCIA
- CONTROL DE GESTION
- GESTION DE LA SEG Y SST
- GESTION DE PERSONAS
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- INTERCULTURALIDAD
- PLANIFICACION LOGÍSTICA
- GERENCIA DE OPERACIONES
- COACHING Y LIDERAZGO
- GERENCIA DE TECNOLOGIA
- INNOVACIÓN ESTRATÉGICA
- GERENCIA DEL SERVICIO
- GESTIÓN POR RESULTADOS
- GESTIÓN EMPRESARIAL
- GESTION DE PROCESOS
- GERENCIA PÚBLICA
- CIENCIA POLITICA
Comercial y Recursos Humanos
- MARKETING DE LOS SERVICIOS DE LA SALUD
- MARKETING DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS
- MARKETING DE LOS SERVICIOS MÉDICOS
- MARKETING EN SERVICIOS DE SALUD
- MARKETING ESTRATÉGICO EMPRESARIAL
- GESTIÓN DE MARKETING ESTRATÉGICO
- GERENCIA DE VENTAS Y MERCADOTECNIA
- GESTIÓN ESTRATÉGICO DE MARKETING
- GERENCIA DIGITAL ESTRATÉGICA
- MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL
- MARKETING Y COMERCIALIZACIÓN
- MARKETING ESTRATÉGICO
- MARKETING FARMACÉUTICO
- MARKETING INSTITUCIONAL
- GERENCIA DE MERCADEO
- GESTIÓN DE VENTAS
- VENTAS Y MARKETING
- MARKETING Y PUBLICIDAD
- MARKETING BANCARIO
- DATE DRIVE MARKETING
- MARKETING POLÍTICO
- MARKETING SOCIAL
- MARKRELACIONAL
- TELEMARKETING
RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LOS PLANES DE SUCESIÓN
- GERENCIA ESTRATÉGICA DE RELACIONES LABORALES Y COMUNITARIAS
- GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- RECURSOS HUMANOS – GESTIÓN DEL TALENTO POR COMPETENCIAS
- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL
- RECURSOS HUMANOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
- MEJORAMIENTO DE RELACIONES INTERPERSONALES
- GESTIÓN DE ARCHIVOS DE RECURSOS HUMANOS
- RECURSOS HUMANOS PARA EL SECTOR PÚBLICO
- DIRECCIÓN Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
- NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- GERENCIA MODERNA DE RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD
- ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE SUELDOS
- ESTRATEGIAS DE DESVINCULACIÓN LABORAL
- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- MECANISMOS DE CONTRATACIÓN LABORAL
- SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- GESTIÓN DEL BIENESTAR LABORAL
- COACHING TRANSFORMACIONAL
- GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
- GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
- GERENCIA DE COMPENSACIONES
- PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
- HABILIDADES GERENCIALES
- GESTIÓN DE PERSONAS
- PLANILLA ELECTRÓNICA
- DESARROLLO PERSONAL
- POTENCIAL HUMANO
- RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN DE PERSONAS
- GERENCIA DE RR.HH
- GESTIÓN HUMANA
- RECURSOS HUMANOS
- CLIMA LABORAL
Administración Publica
- MANEJO PRÁCTICO DEL SIAF Y SU APLICACIÓN EN EL SISTEMA DE TESORERÍA GUBERNAMENTAL
- GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- SNIP FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DENTRO EN EL MARCO DEL SNIP
- COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL
- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y DESARROLLO REEGIONAL Y LOCAL
- SERVICIO CIVIL GESTIÓN DE LOGÍSTICA PARA EL SECTOR PÚBLICO
- GOBERNABILIDAD Y GESTIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- INSTRUMENTOS DE GESTIÓN EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS
- PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
- GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES DEL SECTOR PÚBLICO
- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO
- SNIP GERENCIA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
- INVERSION PÚBLICA Y PRIVADA – EFICIENCIA DEL GASTO
- GESTIÓN DE OPERACIONES EN EMPRESAS DE SERVICIOS
- GESTIÓN PÚBLICA Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS
- HABILIDADES GERENCIALES PARA EL SECTOR PÚBLICO
- PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL SECTOR PÚBLICO
- GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO
- MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y GESTIÓN PÚBLICA
- RESPONSABILIDAD LEGAL DEL SERVIDOR PÚBLICO
- DEONTOLOGIA Y ETICA DEL SERVIDOR PÚBLICO
- FORMULACION Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
- CONTRATACION Y ADQUISICIONES DEL ESTADO
- ARBITRAJE INTERNACIONAL Y LAS INVERSIONES
- GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EL SECTOR PÚBLICO
- AUDITORIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL
- PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO PÚBLICO
- POLÍTICAS PÚBLICAS Y GESTIÓN ESTATAL
- SNIP PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA
- NUEVA LEY DE CONTRATACION PÚBLICA
- AGENTE COMERCIAL INTERNACIONAL
- LA CONCESIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO
- CIENCIA POLITICA Y GOBERNABILIDAD
- SISTEMA NACIONAL DE CONTROL
- GESTIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS
- GERENCIA DE PROYECTOS SOCIALES
- GERENCIA DE PROYECTOS SOCIALES
- CONTRATACIONES DEL ESTADO
- GESTIÓN Y FINANZAS PÚBLICAS
- ESTRATÉGICA PARA EL ESTADO
- ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
- CONTRATOS DE CONCESIONES
- CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
- CONTRATACIÓN PÚBLICAS
- SNIP FORMULACION
- CONSULTOR JUNIOR
- GERENCIA PÚBLICA
- GESTION PÚBLICA
- GERENCIA SOCIAL
Varios
SUB ÁREA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
- GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS PARA EL DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL
- GESTIÓN DE GOBIERNO MUNICIPAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- GERENCIA ESTRATÉGICA EN GESTIÓN MUNICIPAL
- GESTIÓN PÚBLICA REGIONAL Y MUNICIPAL
- ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN MUNICIPAL
- GESTIÓN ESTRATÉGICA MUNICIPAL
- GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL
- CONTRATACIÓN DEL ESTADO
- TRIBUTACIÓN MUNICIPAL
- GESTIÓN MUNICIPAL
ÁREA DE PSICOLOGÍA
- PSICOLOGÍA HOSPITALARIA ORGANIZACIONAL
- PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
- PSICOLOGÍA DE LA EDUCACION
- PSICOLOGÍA POLÍTICA CRIMINAL
- PSICOLOGÍA EDUCATIVA
- PSICOLOGÍA DEL NIÑO
- BULLYING
ÁREA DE RELACIONES PÚBLICAS
- RELACIONES INDUSTRIALES
- RELACIONES PÚBLICAS I
- RELACIONES PÚBLICAS II
- RELACIONES PÚBLICAS III