ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

El éxito es el resultado de la Persistencia!

FINANZAS

DURACIÓN : 06 – 08 meses
CRÉDITOS : 18 – 24
HORAS       : 480 – 640

  • Fundamentos de Finanzas
  • Legislación Aplicada a la Gestión Financiera
  • Contabilidad Para decisiones Financieras
  • Riesgo Crediticio y Gestión de Cobranzas
  • Liquidez y Solidez Financiera
  • Inversión en el Mercado Financiero
  • Finanzas Internacionales
  • Planeamiento y Análisis Financiero

MARKENTING EMPRESARIAL

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Introducción y Conceptos Básicos de Marketing
  • La Dirección Comercial
  • El Mercado y el Entorno
  • La Demanda
  • Segmentación del Mercado
  • Comportamiento del Consumidor
  • Benchmarking
  • Marketing Estratégico
  • E-marketing
  • Marketing Ecológico
  • Auditoria de Marketing
  • Marketing Internacional

DIRECCION Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Fundamentos de la Gestión del Potencial Humano
  • Gestión Estratégica de Potencial Humano
  • Gestión de Potencial Humano por Competencia
  • Habilidades Gerenciales I: Gestión del Cambio y Liderazgo
  • Análisis, Descripción y Valorización de Puestos de Trabajo
  • Habilidades Gerenciales II: Coaching y Trabajo en Equipo
  • Gestión de Retribuciones y Remuneraciones
  • Reclutamiento, Selección e Integración del Personal
  • Habilidades Gerenciales III: Negociación y Resolución de Conflictos
  • Gestión y Evaluación del Desempeño
  • Gestión de la Formación, Capacitación y Desarrollo del Personal
  • Habilidades Gerenciales IV: Comunicación Efectiva

COSTOS Y PRESUPUESTOS

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Conceptualización, modalidades y segmentación de costos
  • Tratamiento de los Elementos del Costo
  • Estado de Costo de Producción
  • Sistemas de Acumulación de Costos
  • Sistema de Costos por Ordenes
  • Sistema de Costos por Procesos
  • Sistema de Costos Estándar
  • Costeo basado en Actividades (ABC)
  • Formulación Presupuestal
  • Modelo Costo – Volumen – Utilidades
  • Costo Objetivo

AUDITORIA CONTABLE

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Auditoría contable: concepto, naturaleza y finalidad. Principios de contabilidad generalmente aceptados.
  • Normas de auditoria generalmente aceptadas. Revisión de los procedimientos de contabilidad y control interno.
  • Financiación básica. El inmovilizado.
  • Existencias. Cuenta de terceros.
  • Cuentas financieras. Cuenta de gastos.
  • Cuentas de ingresos. Cuenta de resultados. Ajustes por periodificacion. La opinión del auditor en los informes de auditoría de cuentas.
  • Criterios de valoración de empresas.
  • Fases de desarrollo de una auditoria (1. planificación de auditoria. 11 ejecución de la auditoria).
  • Auditoria de impuestos.
  • La auditoría interna.
  • Relaciones con la empresa auditada.
  • Informes de los auditores externos

DIAGNOSTICO DE LA GESTION MUNICIPAL

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Entorno Institucional
  • Nivel de Planeamiento
  • Recursos Humanos Municipales
  • Nivel de Implementación Municipal
  • Aspectos de Capacitación
  • Sistemas Operativos Institucionales
  • Ejecución de Ingresos
  • Ejecución del Gasto
  • Estructura de Gasto
  • El fortalecimiento institucional

COACHING EMPRESARIAL

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Introducción al Coaching
  • Autoconocimiento, Cambio Personal y Aprendizaje
  • Liderazgo Gerencial
  • El Líder Coach y la Comunicación
  • Programación Neurolingüística
  • Casuística de Coaching

GERENCIA DE PROYECTOS

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Marco Conceptual de la Gerencia de Proyectos
  • Ciclo de Vida del Proyecto y La Organización
  • Procesos de la Dirección de Proyectos
  • Gestión de la Integración del Proyecto
  • Gestión del Tiempo del Proyecto
  • Gestión de los Costos del Proyecto
  • Gestión de la Calidad del Proyecto
  • Gestión de Recursos Humanos del Proyecto
  • Gestión de las Comunicaciones del Proyecto
  • Gestión de los Riesgos del Proyecto
  • Gestión de las Adquisiciones del Proyecto
  • Relaciones Interpersonales

GERENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • La Administración Receptiva
  • El ayuntamiento de calidad
  • Implantación y construcción de la calidad
  • Desarrollo de las estrategias para la calidad
  • Métodos para conocer la percepción ciudadana
  • Evaluación de los Servicios Humanos
  • Evaluación de Necesidades de Servicios Comunitarios
  • Toma de Decisiones y Organización
  • Dirección, Jefatura y Control
  • Gestión, Competitividad y Calidad
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Administración de Materiales

PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • El Presupuesto por Resultados y la Programación Presupuestal
  • Diseño de la Evaluación de Proyectos de Inversión Pública Social.
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Desarrollo del Proyecto
  • Proyectos de Inversión I
  • Proyectos de Inversión II
  • Gestión Competitiva de la Mediana y Pequeña Empresa
  • Estrategia, Promoción y Presupuesto del Proyecto
  • Contrataciones en el Marco de las Normas Nacionales e Internacionales.
  • Calidad de las Intervenciones del Proyecto
  • Gestión Administrativa del Proyecto
  • Ejecución del Proyecto

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Comportamiento Organizacional
  • Selección de personal por competencia
  • Teoría y técnica de la entrevista laboral
  • Programa de capacitación y formación de instructores
  • Cultura organizacional
  • Alteraciones psicológicas en el trabajo
  • Liderazgo y formación
  • Relaciones Interpersonales
  • Estrés Laboral y su Impacto en la Producción
  • Motivación Laboral
  • Inteligencia Emocional
  • Gestión y Evaluación del Desempeño

TRIBUTACIÓN EMPRESARIAL

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Fundamentos de la Tributación y Procesos Tributarios
  • Impuesto General a las Ventas
  • Tributación Laboral
  • Impuesto a la Renta
  • Régimen de Detracciones, Retenciones y Percepciones
  • Administración Tributaria y Facultades de la Administración Tributaria

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Gestión, Competitividad y Calidad
  • Evolución de la Gestión
  • Análisis y Diseño de Puestos de Trabajo
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Dirección y Dinámica de Grupo
  • Dirección y Motivación
  • Dirección y Liderazgo
  • Liderazgo Jefatural
  • Administración de Sueldos y Salarios
  • Toma de Decisiones y Organización
  • Procesos de Personal
  • Administración de la Seguridad Integral

NEUROMARKETING

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Neurociencia, Marketing y Negocios
  • El Cerebro humano, Sociedad y Emociones
  • Comportamiento del Consumidor y Toma de Decisiones
  • Marketing desde el Punto de Vista Científico
  • Decisiones Racionales y Emocionales
  • Aplicaciones en Marketing, Publicidad y los Negocios

LIDERAZGO

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Teorías y Modelos del Liderazgo, Relevancia del Líder Transformador, Liderazgo y Valores.
  • El Mundo Intrínseco y Extrínseco del Líder; el Poder del Liderazgo y el Significado de Nuestras Actitudes
  • Resolución de Problemas y Toma de Decisiones; Liderazgo y Realización Personal
  • Liderazgo y formación
  • Introducción al Coaching
  • Autoconocimiento, Cambio Personal y Aprendizaje
  • Liderazgo Gerencial
  • El Líder Coach y la Comunicación
  • Programación Neurolingüistica
  • Casuística de Coaching
  • Relaciones Interpersonales
  • Paradigma Educativo y Educación del Futuro

GERENCIA DE SEGURIDAD

DURACIÓN : 06 – 12 meses
CRÉDITOS : 18 – 36
HORAS       : 480 – 960

  • Dirección y Liderazgo
  • Dirección, Jefatura y Control
  • El Desafío a la Gerencia de Seguridad y Evolución de Conceptos
  • Organización del Programa de Seguridad
  • Seguridad del trabajo
  • Inspecciones de Seguridad
  • Normas de Seguridad
  • Riesgos Eléctricos
  • Administración de la Seguridad
  • Análisis de Costos y Medición de la Realización y Motivación
  • Distribución, Diseño y Manejo de Materiales, Maquinarias, Recipientes a Presión y Puntos de Operación
  • Higiene Industrial, Radiación y Protección Personal