EIGRA da a conocer la identidad y pertinencia de la Institución a favor de la comunidad, respondiendo  a las necesidades y expectativas sociales y aportando con los criterios organizacionales que permiten realizar con eficacia, eficiencia y transparencia, las diferentes actividades del quehacer educativo superior como la capacitación y actualización de los profesionales en derecho de nuestro país.

DIRIGIDO A:

Profesionales que ejercen en Virtud el Derecho

OBJETIVOS:

Impulsar la formación de los profesionales en los diversos sectores sociales, desarrollando capacidades de dirección y liderazgo en los aspectos técnicos y científicos.

Promover la formación continua del profesional militar a través de nuevas técnicas y estrategias a fin de fortalecer sus capacidades con el propósito de alcanzar la excelencia en la formación profesional.

1. El derecho del trabajo y la constitución laboral.
2. Fuentes del derecho del trabajo y la contratación laboral
3. El principio de primací­a de la realidad, intangibilidad contractual condiciones de trabajo.
4. La tercerización e intermediación laboral.
5. Modalidades formativas y el impacto del sida en las relaciones laborales.
6. Remuneración y beneficios sociales.
7. La compensación por tiempo de servicios.
8. Jornada, horarios de trabajo y descansos remunerados.
9. El despido arbitrario, el despido nulo y los procesos penales.
10. La acción de amparo en materia laboral.
11. La presunción de laboralidad y la casación laboral.
12. Derecho laboral tributario y la liquidación adicional de beneficios.

• EDITH MARÍA DE LA CRUZ ESPIRITÚ
• ELIZABETH COVEÑAS RENTERIA
• JOSÉ RAMÓN DEL VALLE GONZÁLES
• ALISVÁN SÁNCHEZ QUISPE
• EMILIANO ALEJANDRO CHERO ASURZA
• DELFÍN ALFREDO ALONZO FARIAS
• JULIO FERNANDO HERRERA LAMAS
• MILAGROS ROCÍO MENACHO ÁNGELES
• ROSARIO TARAZONA ÁNGELES
• LUIS ALBERTO RUESTA ADRIANZEN

BANCO DE LA NACIÓN

• N° 00-015-016027
• C.I 018-015000015016027-83

BANCO CONTINENTAL

• N° 0011-0340-01-00020245
• C.I 011-340-0001-00020245-75