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CURSOS CORTOS Y SEMINARIOS VIRTUALES

Los Diplomados y Especializaciones en Administración y Finanzas tienen como propósito que los participantes puedan desarrollas las competencias y habilidades que les permitan comprender el impacto de la toma de decisiones y los procesos funcionales en los resultados de corto y largo plazo de la organización con la finalidad de lograr la máxima rentabilidad posible.

    OBJETIVOS

  • Los diplomados tienen como objetivo formar expertos profesionales en el área de administración y finanzas de su elección a través de herramientas, conocimientos y técnicas que propicien el logro de los objetivos.

    DIRIGIDO A

  • Profesionales con experiencia laboral que se desempeñen en el área administrativa y finanzas, o en cualquier otra área de la empresa que requieran de los conocimientos de esta disciplina Para desempeñarse con eficiencia y eficacia en sus actividades de dirección y administración de la empresa.

    PROPÓSITO

  • El propósito es buscar consolidar las competencias profesionales en las áreas administrativas, a través de las mejores prácticas para su aplicación de instrumentos de administración para los proyectos.

MODALIDAD DE ESTUDIO

EDUCACIÓN MULTIMODAL.


EVALUACIONES

En Internet por medio de nuestra Web.


DURACIÓN

3 meses

CANTIDAD DE HORAS

300 horas


CRÉDITOS

12

  • GESTIÓN POR PROCESOS Y CALIDAD EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS
  • ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA ALTA DIRECCIÓN
  • AUDITORTIA INTERNA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
  • GESTION ESTRATEGICA Y ORIENTACION POR RESULTADOS
  • ASPECTOS LEGALES EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
  • DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANES Y FONDOS DE PENSIONES
  • RETORNO DE LA INVERSIÓN DE LOS PROYECTOS SOCIALES
  • SECRETARIADO Y ASISTENTES EN LA GESTIÓN PÚBLICA
  • DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
  • GESTION DE ESTABLECIMIENTOS PENINTENCIARIOS
  • INTERNACIONAL IMAGEN Y COMUNICACIÓN POLÍTICA
  • DIRECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATEGICA EMPRESARIAL
  • CALIDAD TOTAL EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
  • IDENTIFICACIÓN DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN
  • PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES
  • ANÁLISIS DE NEGOCIO Y GESTIÓN DE PROYECTOS
  • PLANEAMIENTO Y GESTIÓN POR RESULTADOS
  • ADMINISTRACIÓN Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • FUSIONES Y ADQUISICIONES DE EMPRESAS
  • DISEÑO Y DINÁMICA ORGANIZACIONAL
  • PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS
  • ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
  • GESTIÓN ADMINISTRATIVA MODERNA
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
  • GESTIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES
  • GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO
  • GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
  • GESTIÓN INTEGRADA DE PROYECTOS
  • INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
  • GERENCIA DE PROCESOS Y CALIDAD
  • SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
  • PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
  • SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
  • PRESUPUESTO POR RESULTADOS
  • DESARROLLO DEL EMPRENDEDOR
  • ASISTENTE DE GERENCIA
  • CONTROL DE GESTION
  • GESTIÓN DE LA SEG Y SST
  • GESTION DE PERSONAS
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • INTERCULTURALIDAD
  • PLANIFICACION LOGÍSTICA
  • GERENCIA DE OPERACIONES
  • COACHING Y LIDERAZGO
  • GERENCIA DE TECNOLOGIA
  • INNOVACIÓN ESTRATÉGICA
  • GERENCIA DEL SERVICIO
  • GESTIÓN POR RESULTADOS
  • GESTIÓN EMPRESARIAL
  • GESTION DE PROCESOS
  • GERENCIA PÚBLICA
  • CIENCIA POLÍTICA
  • MARKETING DE LOS SERVICIOS DE LA SALUD
  • MARKETING DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS
  • MARKETING DE LOS SERVICIOS MEDICOS
  • MARKETING EN SERVICIOS DE SALUD
  • MARKETING ESTRATEGICO EMPRESARIAL
  • GESTION DE MARKETING ESTRATEGICO
  • GERENCIA DE VENTAS Y MERDACOTECNIA
  • GESTION ESTRATEGICO DE MARKETING
  • GERENCIA DIGITAL ESTRATEGICA
  • MARKETING Y DIRECCION COMERCIAL
  • MARKETING Y COMERCIALIZACION
  • MARKETING ESTRATEGICO
  • MARKETING FARMACEUTICO
  • MARKETING INSTITUCIONAL
  • GERENCIA DE MERCADEO
  • GESTION DE VENTAS
  • VENTAS Y MARKETING
  • MARKETING Y PUBLICIDAD
  • MARKETING BANCARIO
  • DATE DRIVE MARKETING
  • MARKETING POLITICO
  • MARKETING SOCIAL
  • MARKRELACIONAL
  • TELEMARKETING
  • GESTIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LOS PLANES DE SUCESIÓN
  • GERENCIA ESTRATÉGICA DE RELACIONES LABORALES Y COMUNITARIAS
  • GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
  • RECURSOS HUMANOS – GESTIÓN DEL TALENTO POR COMPETENCIAS
  • DIRECCION ESTRATEGICA Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
  • GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL
  • RECURSOS HUMANOS PARA LA ADMINISTRACION PÚBLICA
  • GESTION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • MEJORAMIENTO DE RELACIONES INTERPERSONALES
  • GESTIÓN DE ARCHIVOS DE RECURSOS HUMANOS
  • RECURSOS HUMANOS PARA EL SECTOR PÚBLICO
  • DIRECCION Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
  • NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • GERENCIA MODERNA DE RECURSOS HUMANOS
  • GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD
  • ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE SUELDOS
  • ESTRATEGIAS DE DESVINCULACION LABORAL
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
  • MECANISMOS DE CONTRATACION LABORAL
  • SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
  • SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • GESTION ESTRATEGICA DE PERSONAS
  • GESTIÓN DEL BIENESTAR LABORAL
  • COACHING TRANSFORMACIONAL
  • GESTION DEL CAPITAL HUMANO
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO
  • GERENCIA DE COMPENSACIONES
  • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  • HABILIDADES GERENCIALES
  • GESTION DE PERSONAS
  • PLANILLA ELECTRONICA
  • DESARROLLO PERSONAL
  • POTENCIAL HUMANO
  • RECURSOS HUMANOS
  • GESTION DE PERSONAS
  • GERENCIA DE RR.HH
  • GESTION HUMANA
  • RECURSOS HUMANOS
  • CLIMA LABORAL
  • PSICOLOGÍA HOSPITALARIA ORGANIZACIONAL
  • PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
  • PSICOLOGÍA DE LA EDUCACION
  • PSICOLOGÍA POLÍTICA CRIMINAL
  • PSICOLOGÍA EDUCATIVA
  • PSICOLOGÍA DEL NIÑO
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